Verwaltung

Ethical business conduct

Unser Plan

Als Unterzeichner der UNGC hat INEOS sich verpflichtet, international anerkannte Menschenrechte zu wahren und gegen Korruption in all ihren Formen zu arbeiten.

Alle unsere Unternehmen und Mitarbeiter werden erwartet, unseren Verhaltenskodex auf Basis internationaler Standards zu befolgen, der auf unserer Website in mehreren Sprachen verfügbar ist. Der Kodex soll sicherstellen, dass ethische Geschäftsstandards in der gesamten Gruppe in Bezug auf Bestechung und Korruption, fairen Wettbewerb, internationalen Handel und Sanktionen, Finanzpraktiken, politische Aktivitäten und geistiges Eigentum eingehalten werden. Jeder INEOS-Vorstand ist dafür verantwortlich, dass er jederzeit im Rahmen des Gesetzes arbeitet und dass die Mitarbeiter den Verhaltenskodex einhalten.

Zur Unterstützung der Durchsetzung des Codes wird in jedem Unternehmen ein Compliance-Manager ernannt, der dem Vorstand bei der Umsetzung von Compliance-Initiativen und der Durchführung von Schulungen hilft. Jedes Unternehmen bietet Schulungen in vier Compliance-Bereichen an: i) Bestechung und Korruption, ii) Zwangsarbeit und Kinderarbeit, iii) wettbewerbswidriges Verhalten und iv) Verstöße gegen Handelsrechte. Schulungen müssen allen gefährdeten Mitarbeitern in jedem Bereich angeboten werden, einschließlich des Personals auf Vorstandsebene.

Unser Fortschritt

Im Jahr 2024 stärkte INEOS sein Speak Up-System, das es internen und externen Interessengruppen ermöglicht, Bedenken hinsichtlich vermuteter rechtswidriger, unethischer oder nicht konformer Verhaltensweisen im Zusammenhang mit unserem Verhaltenskodex zu melden. Angemessene Maßnahmen werden als Reaktion auf alle glaubwürdigen Berichte ergriffen. Das System ermöglicht eine anonyme Meldung rund um die Uhr über eine unabhängige Website oder eine gebührenfreie Telefonleitung, die in mehreren Sprachen verfügbar ist. Wir wahren strenge Vertraulichkeit und tolerieren keine Vergeltungsmaßnahmen gegen Whistleblower.