Tu es partant ?
Découvrez ce que nous recherchons pour savoir si vous êtes IN.
Nous investissons dans la formation et le mentorat de nos diplômés, leur donnant de réelles responsabilités et de vraies récompenses, dès le premier jour.
Nous croyons en l’amélioration et le développement continus. Cela signifie que vous recevrez une formation sur le terrain et des compétences de base, accompagnées d’un accompagnement pour obtenir des qualifications professionnelles, selon le cas.
On vous attribuera un mentor qui vous accompagnera et vous accompagnera afin de progresser et d’atteindre vos objectifs professionnels. Ils vous encourageront à vous challenger et à vous dépasser au fil de votre développement.
Vous discuterez régulièrement de vos progrès, de votre potentiel, de vos aspirations et de vos objectifs. Ce projet est conçu pour vous faire réfléchir à votre avenir, à votre parcours professionnel et à vos opportunités potentielles.
Un vrai emploi avec de vraies récompenses, incluant un salaire de départ compétitif pour votre localisation, une gamme d’avantages sociaux et une prime annuelle de performance spécifique à l’entreprise.
Les diplômés des programmes de base sont éligibles à nos événements d’entreprise.
En première et troisième année des programmes de troisième cycle, vous assisterez à des événements de 3 à 4 jours avec d’autres diplômés de l’INEOS venus du monde entier. Vous y rencontrerez des cadres supérieurs d’INEOS qui discuteront avec vous de notre stratégie, de nos projets de croissance et de nos efforts mondiaux en faveur de la durabilité. Vous passerez une journée à couvrir le bien-être d’entreprise, y compris en organisant votre propre contrôle technique de santé individuel. Grâce à des sessions interactives et à un apprentissage pratique, vous développerez également vos connaissances en gestion financière, leadership et stratégie d’entreprise. C’est une excellente occasion de faire connaissance avec d’autres diplômés et de développer votre réseau.
En CM2, vous aurez l’opportunité de tester vos limites mentales et physiques. Vous serez invités à participer à un programme vraiment unique de neuf mois, qui se conclura par un défi de six jours dans le désert reculé de Namibie. Vous pouvez en lire plus ici.
Nous recrutons dans toutes les disciplines majeures, y compris chimique, mécanique, électrique, instrumentale et contrôle des procédés. Lorsque vous nous rejoindrez, vous travaillerez aux côtés d’ingénieurs expérimentés qui vous accompagneront et vous guideront. Vous serez formé sur le terrain (et au Royaume-Uni, le programme de cinq ans vous soutiendra pour obtenir la Chartership).
Les ingénieurs sont au cœur même de notre activité. Nous avons de multiples opportunités et pouvons offrir une progression à tous. Que vous soyez un ingénieur souhaitant se spécialiser dans une discipline technique particulière ou souhaitant assumer des responsabilités de gestion, nous souhaitons avoir votre avis. Ceux d’entre vous qui aspirent à des postes de direction tels que gestionnaires d’actifs ou d’usine et directeurs des opérations (un rôle au conseil d’administration) devront évoluer entre les entreprises et pays d’INEOS, afin de développer l’expertise et les connaissances larges nécessaires à la direction.
Au début de votre carrière, vous serez basé sur l’un de nos principaux sites de production au Royaume-Uni, en Europe, en Asie ou dans les Amériques. Vous pourriez participer à des projets en cours tels que la mise en service de nouvelles centrales, la direction d’essais de réacteurs ou des redressements majeurs d’usines.
Naturellement, le contenu de nos rôles techniques et d’ingénierie dépend de votre position. Voici quelques exemples de ce sur quoi vous pourriez travailler :
Ce programme unique de cinq ans est conçu pour vous offrir une expérience large dès le début de votre carrière. Sur certains de nos sites européens, vous serez affecté à des postes dans différentes entreprises, fonctions et pays d’INEOS. Au cours du programme, vous effectuerez trois rotations. Chaque rôle que vous assumerez vous apportera un nouveau défi, vous permettra d’acquérir une large gamme d’expériences et de développer des réseaux essentiels pour toute personne aspirant à devenir un futur leader.
Nous pensons que la meilleure façon d’en apprendre davantage sur notre entreprise est de s’y mettre à fond dès le premier jour. Dès le début, vous aurez une réelle responsabilité, une réelle responsabilité et une exposition au monde des affaires, avec l’opportunité d’apporter de la valeur à l’organisation dès un stade précoce.
Pour vous donner une idée de ce à quoi vous attendre, voici quelques exemples de postes qui pourraient vous être attribués dans le cadre du programme Core Graduate European Commercial :
Les traders ont besoin d’idées et d’opportunités pour maximiser le profit. En tant qu’analyste de marché, vous leur fournirez une compréhension à jour des marchés mondiaux du pétrole et de la pétrochimie. Vous y gagnerez en visitant des sites de plantes et en analysant plusieurs sources de données.
À Cologne, nous exploitons un site multi-entreprises et nous disposons d’une équipe centrale chargée de l’approvisionnement en équipements pour les différentes entreprises d’INEOS. Vous pourriez rejoindre cette équipe et apprendre les achats « sur le terrain ».
Nos vinyles sont produits sur sept sites INOVYN différents en Europe. Avec 33 % de part de marché et un chiffre d’affaires de 1,3 milliard d’euros, nous sommes le leader mondial. Et vous pourriez aider à élaborer les plans marketing de l’entreprise. Vous apprendrez à recueillir des informations de marché, analyser des rapports de données, assister à des réunions de vente et présenter à des cadres supérieurs.
Les polymères sont utilisés dans des domaines clés de la durabilité, notamment le transport eau/gaz, l’isolation, les technologies des énergies renouvelables, les produits médicaux, les pièces automobiles et les emballages. Vous allez relier les plannings de production pour répondre aux demandes des clients et optimiser la production et la gestion des stocks. Vous pourriez également être impliqué dans le développement de nouveaux clients, produits et applications.
Soyez à l’affût de toute opportunité de rejoindre notre Programme Principal de Troisième Cycle, dans diverses fonctions. Cela peut aller des ressources humaines, à l’informatique ou à la finance.
Les entreprises d’INEOS recrutent également des diplômés pour des postes spécifiques, ce qu’on appelle « Direct Entry » – surveillez ces diplômes au fur et à mesure qu’ils sont recrutés tout au long de l’année. Lorsque vous recherchez « Nos opportunités », filtrez par « diplômé » pour postuler à ces postes.
Les diplômés qui rejoignent en Direct Entry ne sont pas limités dans leur progression. Si vous êtes suffisamment bon et assez mobile, et que l’entreprise vous soutient, vous pouvez être nommé au programme Core Graduate.
Nous proposons également divers stages en ingénierie, certains programmes de master en ingénierie étant recrutés directement à partir de nos stages d’été. Vous pouvez en savoir plus sur les stages que nous proposons ici.