Juridique
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Contenu
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Questions et plaintes
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Politique anti-corruption et de corruption
La politique de l’INEOS concernant la corruption et la corruption comprend les principes fondamentaux suivants :
- NE PAS ENGAGER dans la corruption ou les incitations ou paiements non éthiques (y compris les paiements « facilités » ou « graisses »)
- RESPECTER les lois et règlements pertinents pour lutter contre la corruption et la corruption dans nos pratiques commerciales quotidiennes dans tous les pays où nous opérons
- DÉVELOPPER et/ou maintenir au sein de chacune de nos divisions commerciales des programmes et des contrôles internes proportionnels au risque de corruption et de corruption exposés par l’entreprise concernée
- SOUMETTRE les procédures pertinentes à une évaluation, un suivi et une mise à jour des risques en cours selon les besoins, afin de garantir qu’elles restent efficaces et valides en réponse aux circonstances changeantes
- SOUTENIR les administrateurs et les employés à prendre des décisions conformes à cette politique et les encourager à demander des clarifications et des conseils en cas de doute
- ENQUÊTER sur tout signalement de violations suspectes de la loi, des politiques et des procédures de contrôle interne, et soumettre tout non-respect aux sanctions appropriées
Déclaration moderne de transparence de l’esclavage
Notre dernière déclaration sur la transparence de l’esclavage moderne est disponible ici.
Stratégie fiscale britannique d’INEOS Ltd
INEOS considère que la publication de cette stratégie fiscale remplit ses obligations en vertu de l’annexe 19 du Finance Act 2016 de publier sa stratégie fiscale de groupe au Royaume-Uni pour l’exercice jusqu’au 31 décembre 2025.
Cette stratégie fiscale s’applique à tous les impôts britanniques applicables aux filiales britanniques (le « UK Group ») d’INEOS Ltd, l’organisme pertinent pour les résidents fiscaux britanniques dirigeant les sociétés du groupe INEOS.
Notre approche de la gestion des risques et des arrangements de gouvernance en lien avec la fiscalité au Royaume-Uni
En tant que grande organisation multinationale, avec 36 entreprises et opérations différentes dans 29 pays ainsi que des marques grand public et des intérêts sportifs, le groupe britannique est exposé à divers risques fiscaux :
- Les risques liés à la conformité fiscale et à la déclaration, y compris les risques liés à des défauts de conformité tels que la soumission de déclarations en retard ou inexactes, le défaut de soumission des réclamations et des élections à temps, ou lorsque les systèmes et processus ne sont pas suffisamment robustes pour soutenir les exigences fiscales de conformité et de déclaration.
- Les risques transactionnels sont ceux associés à la réalisation de transactions sans prise en compte appropriée des conséquences fiscales potentielles ou lorsque les conseils reçus ne sont pas correctement appliqués.
- Le risque réputationnel dépasse le simple risque financier, et s’étend à l’impact plus large que le risque fiscal peut avoir sur nos relations avec les autorités fiscales et autres, nos clients et le grand public.
Le Groupe britannique cherche à gérer ces risques de la même manière que tout autre risque opérationnel, chaque entreprise prenant le rôle principal dans l’identification, la gestion et le suivi des risques au sein de son entreprise, avec le soutien et la supervision de la fiscalité du Groupe.
Le groupe britannique a une tolérance zéro envers l’évasion fiscale, y compris les activités qui la facilitent, et s’engage à garantir que ses entreprises respectent les obligations de la législation britannique sur les infractions pénales des sociétés.
La responsabilité de la stratégie fiscale et de la gouvernance incombe en fin de compte au Directeur Financier, la responsabilité quotidienne étant assurée par le Chef du Groupe Fiscal, qui rend compte au CFO.
Attitude du groupe britannique envers la planification fiscale (en ce qui concerne l’impact fiscal britannique)
Le Groupe britannique reconnaît qu’il a la responsabilité de payer l’impôt légalement dû dans tout territoire.
Le Groupe britannique peut utiliser des incitations fiscales ou des opportunités d’efficacité fiscale lorsque celles-ci sont alignées avec les objectifs politiques prévus par les gouvernements introduisant ces incitations et, en particulier, lorsqu’elles sont alignées avec les objectifs commerciaux et opérationnels.
La fiscalité collective peut solliciter des conseils externes concernant la planification fiscale ou des domaines de complexité ou d’incertitude.
Niveau de risque lié à la fiscalité britannique que le Groupe britannique est prêt à accepter
L’appétit du Groupe pour le risque fiscal est cohérent avec le désir d’atteindre la certitude dans nos affaires fiscales. Le groupe britannique ne réalise pas de transactions artificielles afin de réduire la taxe britannique.
Le Groupe britannique sera toujours transparent concernant toute position de dépôt prise en cas d’incertitude quant à l’application et à l’interprétation du droit fiscal.
Approche du Groupe britannique concernant ses relations avec HMRC
Le Groupe britannique s’engage à maintenir l’ouverture et la transparence dans son approche avec les autorités fiscales et se conforme à toutes les exigences légales pertinentes de divulgation et d’approbation.
L’objectif du Groupe britannique est d’éviter des différends inutiles avec HMRC et cherche à y parvenir par des réunions régulières en face à face avec HMRC afin de rechercher un accord proactif et collaboratif sur des zones d’incertitude lorsque cela est approprié.
Date de publication : décembre 2025