D’énormes pertes tant dans le raffinage que dans la pétrochimie rendent le changement essentiel
La pétrochimique de Grangemouth fermera au plus tard en 2017, à moins que le plan de survie ne soit adopté
INEOS est prêt à investir 350 millions de livres sterling supplémentaires sur le site au cours des trois prochaines années
INEOS a soumis des demandes auprès des gouvernements écossais et britannique pour des subventions et des garanties de prêts totalisant 150 millions de livres sterling
Les employés d’INEOS sont invités à contribuer à l’avenir du site
Calum Maclean, président à la fois de Grangemouth Petrochemicals et de Grangemouth Refining, déclare : Tout le monde devra donner quelque chose si cette entreprise veut survivre. Nous n’avons pas de plan B.
Aujourd’hui, INEOS lance un plan de survie pour Grangemouth afin d’assurer la survie à long terme du site.
Grangemouth est à un carrefour. Les gaz de la mer du Nord, qui fournissent ses matières premières, s’épuisent et, sans investissements massifs nouveaux, le site pétrochimique fermera au plus tard en 2017.
Le site de Grangemouth perd 10 millions de livres par mois, le régime de retraite est en déficit de 200 millions de livres et les coûts des retraites représentent désormais 65 % du salaire insoutenable.
Calum MacLean, président à la fois de Grangemouth Petrochemicals et de Grangemouth Refining, déclare : L’activité actuelle est insoutenable. Nous avons travaillé incroyablement dur pour élaborer un Plan de Survie qui demande quelque chose à chacun. Si tout le monde est d’accord, Grangemouth a un avenir. Sinon, Grangemouth Petrochemicals fermera
INEOS a déjà investi 1 milliard de livres sterling à Grangemouth, mais la société a indiqué qu’elle était prête à investir 350 millions de livres supplémentaires pour faciliter le développement d’un nouveau terminal gazier destiné à acheminer de l’éthane des États-Unis. Ce programme est identique à celui que l’entreprise met actuellement en œuvre à Rafnes, en Norvège.
L’entreprise a demandé aux gouvernements écossais et britannique des subventions et des garanties de prêt totalisant 150 millions de livres sterling pour soutenir cette initiative.
L’entreprise demande également aux employés de jouer leur rôle et a communiqué aux employés et aux syndicats les changements requis dans le Plan de Survie.
Le programme de changements de retraite et de rémunération comprend un régime de retraite d’achat d’argent supérieur pour tous les employés. Le régime de salaire final actuel sera fermé.
L’entreprise prévoit également de fermer plusieurs usines et de réduire le nombre de personnels.
Le président, Calum MacLean, déclare : Ces changements transformeront notre activité à Grangemouth et garantiront l’avenir à long terme du site. Mais tout le monde doit comprendre que c’est un package complet et qu’il n’y a pas de plan B.
FIN
Voir la note aux rédacteurs jointe.
NB : Des porte-parole sont disponibles pour l’interview.
Contacts médias
Richard Longden (INEOS) : 0041 21 627 7063 ou 0041 7996 26123
Mark Killick (Zoo des médias) : 020 7384 6980 ou 07836 634449
Anna Jakubisiak (Zoo médiatique) 020 7384 6980 ou 07814 971960
Andrew MacLachlan (Zoo des médias) 020 7384 6980 ou 07931 377162