彼女は
安全方針と原則
INEOS Inovynの安全な運用を導く方針、ルール、原則にアクセスできます。
彼女は
安全第一、毎日
INEOSイノウィンでは、安全、健康、環境保護が私たちの運営の基盤となっています。人々の保護、被害の防止、責任ある運営が私たちのすべての意思決定の指針となっています。
私たちの目標は明確です: 怪我ゼロ。強力なリーダーシップ、卓越した運営、そして誰もが責任を持つ文化を通じて、私たちは日々従業員、請負業者、顧客、近隣住民、そして環境を守るために働いています。
安全は単なる優先事項ではありません。それは私たちのすべての活動を支える核心的価値観です。
SHE コミットメント
安全、健康、環境保護 は当社の事業全体に組み込まれており、堅牢な管理システム、国際的に認められた基準、そして当社で働くすべての人または訪問するすべての人の個人的責任によって支えられています。
共に安全な職場を作り、環境を守り、持続可能な運営を支援します。
セーフティファースト
予防、運用規律、継続的な改善を通じて、負傷ゼロを目指して取り組んでいます。
健康と福祉
健康でバランスの取れたライフスタイルを促進する専念プログラムや取り組みを通じて、従業員の身体的・精神的健康を支援しています。
環境責任
責任ある運営を行い、環境への影響を継続的に減らすこと。
強固な安全文化の構築
強固な安全文化は 、個人の責任感、明確な期待 、 継続的な学習に基づいて築かれます。当社のSHEマネジメントシステムと行動プログラムの支援を受け、従業員と契約者はリスクの特定、接近事故の報告、そして事業全体の安全パフォーマンスの継続的な向上を支援します。
行動安全およびプロセス安全の20原則
意思決定、リスク管理、安全な行動を全般的に指導しています。
7つの救命ルール
重大な事故を防ぎ人々の安全を守るために設計された7つの重要なルール。
年間SHE保証プログラム
年次監査は、SHE基準の遵守を確認し、改善の機会を特定するのに役立ちます。
責任あるリスク管理
リスクは構造化された評価、危険度調査、定期的にテストされた緊急対応手順を通じて管理されます。
現場での関与による意識向上
毎年、INEOSイノウィンの SHEウィーク は従業員と請負業者を結びつけ、 安全な行動を強化し、 人間的要因 の理解を深め、 予防文化を強化しています。
実践的なワークショップ、デモンストレーション、研修を通じて、同僚は経験を共有し、SHE知識を深め、個人の責任と運用安全の重要な結びつきを認識します。理解を促進することで、SHE Weekは安全が私たちのすべての活動の中心であり続けることを確実にしています。
すべての事故は防ぐことができ、すべての個人が安全な職場づくりに果たすべき役割があります。」
パフォーマンスと継続的改善
年間を通じてSHEのパフォーマンスを、先行指標と遅れ指標を用いてモニタリングしています。これにより改善の機会を見極め、前向きな行動を強化し、ゼロ怪我という目標に集中し続けることができます。
当社の OSHA記録可能な傷害率 は 安全パフォーマンスの重要な指標です。時間をかけた結果の追跡と世界水準の基準とのベンチマークにより、進捗を監視し、継続的な改善を推進しています。
