社会

Own workforce

私たちの計画

私たちは、業務を通じて従業員が尊重され、人権が尊重されるよう努めています。特に、従業員、請負業者、そして当サイトを訪れる訪問者の健康と安全が最優先事項です。

UNGCの署名者として、憲章の要素は当社の行動規範に反映されています。これには団体交渉権と結社の自由の尊重、人身売買、強制労働、児童労働の防止が含まれます。私たちは現場の労働組合や労働協議会と密接に連携し、団体協約の対象外の従業員向けのフォーラムも設けています。報酬が競争力のあるものとなり、定期的な研修や開発の機会を提供しています。

グローバル企業として、私たちは多様性を重視しています。当団体の行動規範は職場での嫌がらせや差別を禁止し、採用、育成、昇進において機会均等を尊重するよう従業員に求めています。従業員は、当社の価値観に反する行動をしていると感じた場合、匿名でSpeak Upシステムを通じて懸念を申し立てることができ、適切な対応を講じます。私たちは、代表性の低いグループにとって職場を包摂的にすることに取り組んでおり、リーン・イン・サークルズ、INEOS女性ネットワーク、INEOSスチロルーションの女性向け従業員リソースグループなど、さまざまな取り組みを展開しています。

当社の最優先事項は、現場の従業員、請負業者、来訪者の健康と安全です。当サイトでは、7つの救命ルール、20の行動およびプロセス安全原則、詳細なグループ安全手順を遵守することが義務付けられています。さらに、身体的・精神的健康を支援する革新的でアクセスしやすいフィットネスおよびウェルネスプログラムも提供しています。当社の旗艦プログラムであるINEOS Energy Stationは全従業員に無料で提供されており、世界中で1万人以上のユーザーがいます。

私たちの進展

過去15年間で、安全管理のベストプラクティスを導入することで、労働災害や病気の発生率を4倍に削減しました。2024年には、従業員および請負業者による20万時間あたり0.2件の事故が発生し、これは米国の基礎化学製造の平均事故率の7分の1にあたります。以下のチャートはINEOS TyssedalおよびINEOS Automotiveを除外しています。

Workers in the value chain

私たちの計画

INEOSは、上流のバリューチェーンにおける労働者の利益を守るために設計された、国連およびOECD基準に基づくサプライヤー行動規範を有しています。

サプライヤーにはこの規範を遵守することが期待されています。これには強制労働や児童労働の防止が含まれます。自由結社および団体交渉の許可、紛争鉱物の回避、差別や嫌がらせの根絶、公正な労働条件の提供、そして職場の安全を確保すること。

責任あるケアグローバル憲章の署名者として、私たちは下流のバリューチェーン労働者を保護する効果的な製品管理にコミットしています。すべての製品に対して安全データシートを発行しており、お客様に規制に準拠した安全な化学物質の取り扱いと使用方法を知らせています。

私たちの進展

サプライヤー行動規範の施行を強化するため、サプライヤーデューデリジェンス手続きを導入しました。2024年には、上位200のサプライヤーを評価し、調達チームが懸念点を追跡調査しました。当社の調達チームは毎年、持続可能な調達と責任あるサプライチェーンの実践に関する研修を受けており、そのベストプラクティスは各事業で共有しています。2024年には、INEOSのSpeak Upシステムをバリューチェーンに拡大し、外部関係者がサプライヤーの不正行為の疑いを報告できるようにし、適切な対応が取れるようにしました。

Affected communities

私たちの計画

INEOSは責任ある隣人であり、拠点周辺の地域社会に前向きな貢献をすることに尽力しています。

当サイトには、地域社会に影響を与える可能性のある事故を防ぐための厳格な安全手順や、緊急事態の稀な事態に備えた対応システムやホットラインが整備されています。当サイトでは、空気、水、土壌への排出、騒音、光、臭いのレベル、水の使用量を許可条件に沿って監視・管理し、地域の人々や生態系への悪影響を最小限に抑えています。また、地元住民やコミュニティグループと定期的に交流し、オープンな対話に基づく強固な関係を築いています。

開発プロジェクトを実施する際は、地域の規制や貸し手の要件に沿った地域社会と綿密に協議し、赤道原則やIFCパフォーマンス基準などのベストプラクティスに従います。地元住民の方々が私たちの運営や開発の実際のまたは潜在的な影響について懸念がある場合は、Speak Upシステムを通じて報告を提出できれば、適切な対応を行います。当社の事業は、特定のサイトやプロジェクト向けに補完的なチャネルも整備しています。

私たちの進展

私たちは子どもの貧困削減、健康とフィットネスの促進、次世代のエンジニアへのインスピレーションを活かす地域の活動を支援しています。イギリスでは、100校と協力し、Forgotten 40イニシアチブを通じて子どもの貧困と機会の不平等を緩和するプロジェクトに投資しています。国際的には、何百万人もの子どもたちが学校で毎日15分間の身体活動に参加し、生涯続く健康的な習慣を身につけるのを支援しています。これは「デイリーマイル」イニシアチブです。また、STEMfluencers in BelgiumやTuWas!のような取り組みを通じて、講演や実験機器の提供を通じて、若者たちがSTEMキャリアを追求することを奨励しています。ドイツで。