졸업생
우리 대학원 프로그램
우리는 졸업생들을 교육하고 멘토링하는 데 투자하며, 첫날부터 진정한 책임과 보상을 제공합니다.
신청 절차
본인에게 맞는 졸업생 역할을 찾아보세요.
모든 졸업생 기회는 채용 페이지에서 공고됩니다. '직위' 아래 G 라듀에이트 필터를 사용하여 모든 직접 입학 졸업생 및 핵심 졸업생 프로그램 직무를 검색 하세요 . 현재 개방 중인 프로그램만 이 페이지에 소개됩니다. 여러분의 연락을 기다리겠습니다.
INEOS의 채용 과정은 제가 만난 다른 모든 채용 담당자들보다 단연 뛰어납니다. 임의적인 심리측정 검사는 사라지고 진정한 의미 있는 상호작용이 우선되었다. 받는 지원도 우수하며; 멘토십, 졸업생 행사, 그리고 성실한 인사 부서가 INEOS를 다른 이들과 차별화시켰습니다.
대학원 프로그램 채용 절차
INEOS 지원 절차는 우리 규모의 일반적인 회사보다 훨씬 개인적인 접근이 이루어지며, 이것이 저희를 다른 회사들과 차별화한다고 믿습니다. 자동 면접이나 심리측정 검사를 통해 지원서를 걸러내지 않습니다. 지원 대상 사업과 국가에 따라 절차가 다르지만, 대면 면접, 고위 관리자 면담, 그리고 평가 센터 데이에 초대받을 수도 있습니다.
핵심 상업 프로그램은 9월에 개설되며, 지원서 작성과 사전 심사 질문으로 시작합니다. 합격자는 대학원팀 구성원과 온라인 평가 센터에서 진행하는 Microsoft Teams 면접에 초대됩니다. 최종 면접은 본사 중 한 곳에서 진행되며, 분석과 발표 연습, 그리고 다양한 INEOS 기업의 이사회 구성원들과의 대면 인터뷰로 구성됩니다. 이 과정은 여러분을 알아가고, 단순히 기술적 역량뿐만 아니라 INEOS에 대한 전반적인 '적합성'을 평가하기 위해 설계되었습니다. 또한 프로그램에 참여한 다른 졸업생들과 만날 기회를 통해 저희를 잘 느끼고, 저희가 적합한지 잘 느끼실 수 있습니다. 전체 과정은 일반적으로 3-4개월 이내에 완료되며, 첫 번째 평가 센터 라운드를 크리스마스 연휴 전에 완료하는 것을 목표로 합니다. 저희는 순차적으로 채용하므로, 기회를 놓치지 않도록 미리 지원하시는 것을 권장합니다.
직접 입학 프로그램은 연중 언제든지 광고될 수 있으니, 현재 어떤 기회가 있는지 주시해 주세요.
모든 졸업생 기회
이네오스의 흥미로운 기회에 대해 더 알아보세요.
브렌던 크래그스, 엔지니어, 그레인지마우스
"INEOS 채용 과정은 회사의 역할을 훌륭하게 보여줍니다: 빠르고 흥미진진하면서도 항상 소중함을 느끼는 점입니다. 비즈니스 구조는 졸업생으로서 비즈니스 전반에서 배우는 데 정말 큰 도움이 됩니다. 처음부터 INEOS가 여러분에게 배울 기회를 제공할 것이라는 훌륭한 인상을 받았고, 이러한 발전은 여러분의 역량이 향상됨에 따라 자연스럽게 회사에 보상을 줍니다."
사라 슈윈드, 롤 상업학 졸업생
"INEOS와 처음 접촉한 이후부터 지금까지, 저는 제 직업적 경험뿐만 아니라 제 성격 덕분에 진심으로 존중받는다고 느낍니다. 채용 과정에서 다양한 INEOS 매니저들을 알게 된 것만으로도 INEOS 모든 직원이 얼마나 소중히 여기는지, 그리고 여러분이 적합한 인재인지 확인하기 위해 얼마나 노력하는지 알 수 있습니다."
