일상적인 준수 관리를 위해 각 사업장에 준수 및 법률 관리자를 임명했습니다. 이들은 경쟁/독점금지법, 반뇌물 및 부패('ABC'), 제재, 현대판 노예제와 같은 주제에 관한 그룹 정책이 준수되도록 책임집니다.
경쟁 및 제재 교육은 위험에 노출될 수 있는 모든 직원에게 의무화되어 있습니다. 이 교육은 해당 분야를 전문으로 하는 외부 국제 로펌들이 개발하고 진행합니다. 기업이 고용할 수 있는 직원 수에는 제한이 없습니다. 법률, 규정, 제재가 변화함에 따라 그 영향을 평가합니다. 지속적인 준수를 보장하기 위해 추가 교육 및 최신 교육 모듈도 함께 제공합니다. 또한 자금세탁 방지 및 테러 자금 조달 방지, 데이터 보안 및 준수에 관한 교육도 실시합니다.
모든 상업 계약에는 불법 행위를 명시적으로 금지하는 조항이 포함되어 있습니다.
직원과 기업에 요구되는 행동 수준은 회사 인트라넷에서 모든 직원이 이용할 수 있는 행동 강령에 반영되어 있습니다.
또한 독립적인 Speak Up 시스템을 운영하여, 직원들이 INEOS 그룹 내에서 심각한 우려를 (필요 시 익명으로) 지역 언어로 24시간 무료 전화나 영어 웹사이트를 통해 보고할 수 있습니다. 하지만 INEOS는 직원들이 의심되는 의료 과실 사례를 먼저 고위 관리자에게 보고할 것을 권장합니다.