Rapportering og data
INEOS publiserer hvert år en konsernbasert bærekraftsrapport, som produseres i samsvar med internasjonale standarder og er uavhengig sikret.
Ved utgangen av 2024 hadde INEOS 24 825 ansatte—20 407 menn og 4 418 kvinner. Av disse var 24 175 på fast kontrakt og 650 på midlertidig kontrakt, mens 23 401 var fulltidskontrakter og 1 424 deltid.
| ANTALL | KVINNELIGE | MENN | TOTALT |
|---|---|---|---|
| Antall ansatte | 4,418 | 20,407 | 24,825 |
| Antall faste ansatte | 4,266 | 19,909 | 24,175 |
| Antall midlertidige ansatte | 152 | 498 | 650 |
| Antall ansatte som ikke er garantert | 2 | 9 | 11 |
| Antall heltidsansatte | 3,821 | 19,580 | 23,401 |
| Antall deltidsansatte | 597 | 827 | 1,424 |
INEOS' arbeidsstyrke: kjønn på ansatte etter kontraktstype
| ANTALL ANSATTE | TOTALT ANTALL ANSATTE |
|---|---|
| USA | 5,468 |
| Tyskland | 4,686 |
| Frankrike | 3,359 |
| Storbritannia | 3,394 |
| Belgia | 3,128 |
INEOS' arbeidsstyrke: fordeling av ansatte etter land som utgjør minst 10 % av INEOS' totale antall ansatte.
| Dekning | av kollektive forhandlinger | Sosial dialog||
|---|---|---|---|
| Dekningsprosent % | EØS-landene | Ikke-EØS-land | EØS-landene |
| 0-19% | Nord-Amerika | ||
| 20-39% | Europa (Storbritannia) | ||
| 40-59% | |||
| 60-79% | Belgia | ||
| 80-100% | Frankrike, Tyskland | Belgia, Frankrike, Tyskland | |
INEOS' arbeidsstyrke: kollektive forhandlinger og sosial dialogdekning som utgjør minst 10 % av INEOS' totale antall ansatte.
Opplæring og utvikling er kontinuerlige prosesser hos INEOS. Fra første dag etter introduksjonen er sikkerhet og jobbrelatert opplæring avgjørende. Vi fokuserer på å styrke faglig og teknisk kunnskap, samt å utvikle ledelses- og lederferdigheter. Der det er hensiktsmessig, støtter vi også arbeidet mot eksternt anerkjente kvalifikasjoner.
| ANTALL | KVINNELIGE | MENN | TOTALT |
|---|---|---|---|
| Antall ansatte | 4,418 | 20,407 | 24,825 |
| Antall ansatte som får opplæring | 4,200 | 19,807 | 24,007 |
| Gjennomsnittlig opplæring (timer) | 22.44 | 32.66 | 30.84 |