Data de publicação: 6 de outubro de 2021
No entanto, Andrew Gardner, presidente da INEOS Grangemouth, destaca que a jornada além de 2030 e em frente para o Zero Líquido dependerá da próxima geração de técnicos, engenheiros, inovadores e empreendedores. 
Conversamos com o Dr. Ken Thomson OBE, Diretor e CEO do Forth Valley College, parceiro do programa Modern Apprenticeship da INEOS, sobre como, juntos, as organizações estão desenvolvendo a "geração Net Zero".
"A primeira coisa é dizer que, ao longo dos muitos anos que trabalhamos juntos, aprendemos muito um com o outro, e somos parceiros extraordinariamente fortes. Isso é demonstrado pelas atividades sobre Fuel Change, pela escola de verão STEM que organizamos juntos e pelo sucesso contínuo do programa Modern Apprenticeship."
Recebemos um tour entusiasmado pelas fantásticas instalações do campus de Falkirk da FVC e ficou imediatamente evidente que funcionários e estudantes são cheios de propósito e compromisso – não apenas com o aprendizado, mas também com um completo senso de realização por meio do aprendizado. Ken continuou explicando que o que une a INEOS, os membros da equipe da FVC e os próprios aprendizes é o entusiasmo! Ele comentou como "os aprendizes da INEOS na FVC se destacam e estabelecem o padrão para o trabalho entre pares" – aprendendo juntos, ouvindo uns aos outros e cumprindo a filosofia da FVC de "Fazer o Aprendizado Funcionar".
Existe uma interdependência mútua entre INEOS e FVC no treinamento dos aprendizes – o currículo do curso foi co-desenvolvido e continua evoluindo para adotar novas tecnologias e melhores práticas. A INEOS forneceu equipamentos para a faculdade disponíveis para todos os aprendizes, para que possam aprender práticas de trabalho seguras e experimentar o controle de equipamentos de planta piloto que serão uma característica de suas vidas profissionais após a faculdade. O aprendizado na faculdade está se conectando perfeitamente ao ensino presencial nas instalações da INEOS Grangemouth. Como Ken coloca, "A INEOS sempre esteve na jornada conosco – nem todo mundo entende o que acontece em uma faculdade. São as conversas que temos sobre o desenvolvimento do currículo central que veem resultados positivos incorporados ao programa. Ambos os lados se encontram no meio do caminho e juntos criamos um produto no qual todos acreditam – porque é um produto que funciona, que forma os técnicos e engenheiros do futuro. Cria talentos qualificados prontos para assumir oportunidades de carreira que valem a pena."
Pedimos a Ken sua opinião sobre como a FVC e a INEOS podem desenvolver a "Geração Net Zero" – os funcionários do futuro capazes de cumprir os planos ousados da INEOS Grangemouth de ser Net Zero até 2045.
"Realisticamente, estamos no meio de uma jornada, uma que já estamos juntos há 15 anos. É um caminho confiável, no qual tanto a INEOS quanto a FVC valorizam mutuamente e valorizamos a qualidade e o potencial dos jovens para quem estamos aqui..."
Conversando com Marcus Plevoets, Diretor de Operações do negócio Grangemouth Chemicals da INEOS, ele ecoou os valores que Ken descreveu.
"Contamos com nossos parceiros da FVC para ensinar os fundamentos, para nutrir o talento bruto em funcionários qualificados que estarão prontos para trabalhar com equipamentos de última geração aqui no local de Grangemouth. Outra coisa que reconhecemos e agradecemos à FVC é que eles formam técnicos qualificados que têm o desejo e a motivação para continuar aprendendo e desenvolvendo ao longo de suas carreiras. Vemos que os aprendizes são capazes de ensinar os outros ao seu redor, compartilhar as melhores práticas e compartilhar nossos valores em relação à saúde, segurança e meio ambiente.
É por isso que valorizamos o trabalho que Ken e sua equipe no Forth Valley College estão fazendo – eles não estão apenas ensinando informações, eles realmente equipam nossos Aprendizes e a 'Geração Net Zero' com as habilidades, conhecimentos e capacidades certas para enfrentar desafios futuros."
Voltando ao Ken, que falou sobre o trabalho que está sendo feito para garantir que haja um contínuo de aprendizado,
"A FVC tem uma responsabilidade importante. Estamos construindo a força de trabalho para o futuro e ajudando a desenvolver os líderes do futuro. Essa é a importância de todo o ecossistema educacional, no qual FVC e INEOS estão interligadas às escolas de Grangemouth, Falkirk e Bo-ness. Isso não é sobre o escopo e o escopo de um contrato de treinamento; Esse é um compromisso compartilhado não escrito de desenvolver boas pessoas com as habilidades certas e a abordagem correta para o restante de suas vidas profissionais."
A INEOS é visitante regular da FVC e, antes de deixá-lo retomar sua agenda cheia, pedimos a Ken sua mensagem para a INEOS,
"É importante continuar investindo em nossos jovens. Juntos, temos uma enorme oportunidade de liderar essa jornada de desenvolvimento compartilhado. Não é um desafio fácil chegar ao Net Zero, mas juntos estamos extremamente positivos de que não só podemos educar a futura força de trabalho, como também podemos co-criar embaixadores mundiais para a aprendizagem ativa aqui mesmo em Falkirk."
Do ponto de vista da INEOS, somos extremamente afortunados por contar com excelentes parceiros no Forth Valley College; são parceiros que compartilham nossas crenças e valores e, mais importante, ajudam a moldar os comportamentos da equipe da INEOS Grangemouth no futuro.
Fizemos um acompanhamento com vários dos funcionários mais jovens que participam da Grangemouth Energy Network; A GEN é uma iniciativa recém-formada em todo o local que busca ajudar a moldar a jornada Zero Net no local da INEOS Grangemouth. Ryan Stevens e Brendan Craggs são jovens formados em gestão que co-lideram a agenda da GEN e conversamos com eles sobre suas opiniões a respeito de fazer parte da Geração Net Zero.
Ryan:
"Recentemente atuei como mentor na iniciativa Fuel Change, ajudando um grupo de técnicos a montar uma proposta de projeto de alto nível para fornecer hidrogênio verde como fonte de combustível para apoiar Grangemouth. O que realmente se destacou foi a vontade de aprender e a capacidade de propor soluções de baixa emissão para problemas complexos de forma prática!"
Brendan:
"É inspirador ver aprendizes seguirem um caminho que lhes permite adquirir experiência direta aqui na fábrica. Os aprendizes que encontrei aqui em Grangemouth são muito conhecedores e altamente motivados – acho que terão um papel enorme em levar Grangemouth a operações de neutralidade líquida."
Também conversamos com Gemma Taylor, que está passando pelo processo para se tornar avaliadora NVQ e é ela mesma uma ex-aprendiz da FVC INEOS, aqui está o que ela disse,
"Na FVC, seja você um aprendiz da INEOS ou do Petroineos, você aprende sobre todo o negócio; O que acontece na refinaria, destilação e produção de polímeros, você é ensinado por professores que têm conhecimento direto do que fazemos. Como resultado, passamos a entender tudo o que precisamos para poder fazer nosso trabalho da melhor forma possível."
Por fim, entrevistamos vários dos atuais aprendizes do quarto ano, e Dylan Ferguson, que está participando do Desafio Fuel Change Net Zero Grangemouth e compartilhou suas opiniões sobre o Forth Valley College,
"O FVC em Falkirk é ótimo. Tem instalações fantásticas, mas talvez mais importante, conta com ótimos funcionários de funcionários. Quando você está lá como aprendiz da INEOS, é tratado com respeito e espera-se que você trate seus colegas com respeito também. Isso cria um ótimo ambiente de aprendizado e é muito mais maduro do que estar na escola, você imediatamente sabe que isso é "de verdade", é seu tempo e sua oportunidade de fazer a diferença."
Quando questionamos ao grupo se eles estavam prontos para a responsabilidade de Zero Emissões Líquidas que o presidente da empresa, Andrew Gardner, está colocando sobre eles após 2030, houve uma resposta uniforme,
"Estamos prontos!"
Saiba mais em nosso recente comunicado de imprensa:
