Políticas e compromissos
Encontre nossa documentação mais recente de políticas e códigos.
Como signatária da UNGC, a INEOS comprometeu-se a defender os direitos humanos internacionalmente proclamados e a combater a corrupção em todas as suas formas.
Todos os nossos negócios e funcionários devem seguir nosso Código de Conduta baseado em padrões internacionais, que está disponível em nosso site em vários idiomas. O código busca garantir que padrões éticos de negócios sejam atendidos em todo o grupo em relação a suborno e corrupção, concorrência justa, comércio internacional e sanções, práticas financeiras, atividade política e propriedade intelectual. Cada conselho empresarial da INEOS é responsável por garantir que opere dentro da lei em todos os momentos e que os funcionários cumpram o Código de Conduta.
Para apoiar a aplicação do código, um gerente de conformidade é nomeado dentro de cada empresa para ajudar o conselho a implementar iniciativas de conformidade e administrar treinamentos. Cada empresa oferece treinamento em quatro áreas de conformidade: i) suborno e corrupção, ii) trabalho forçado e trabalho infantil, iii) comportamento anticompetitivo e iv) infração da legislação comercial. O treinamento deve ser oferecido a todos os funcionários em risco em cada área, incluindo o pessoal em nível de conselho.
Em 2024, a INEOS fortaleceu seu sistema Speak Up, que permite que partes interessadas internas e externas relatem preocupações sobre suspeitas de comportamento ilegal, antiético ou não conforme em relação ao nosso Código de Conduta. As ações apropriadas são tomadas em resposta a todos os relatos confiáveis. O sistema permite denúncias anônimas 24 horas por dia, 7 dias por semana, por meio de um site independente ou linha telefônica gratuita, disponível em vários idiomas. Mantemos estrita confidencialidade e não toleramos retaliação contra denunciantes.