LEI

Politica aziendale

Il nostro obiettivo è rendere sicuro il luogo di lavoro dei nostri dipendenti, minimizzare i rischi e prevenire incidenti e incidenti nell'ambito della sicurezza dei processi. Agendo responsabilmente verso gli altri e l'ambiente, vogliamo anche proteggere gli interessi dei nostri clienti, fornitori, vicini, autorità e di chiunque abbia interessi consolidati, così come le generazioni future. Sicurezza, salute e protezione ambientale da un lato, e successo economico dall'altro, sono obiettivi aziendali che condividono un rango pari. In caso di dubbio, le normative sulla sicurezza e la salute e l'ambiente hanno la precedenza. 

La qualità dei nostri prodotti, servizi e processi interni è soggetta a miglioramento continuo. Tutti i dipendenti sono incoraggiati a lavorare proattivamente verso questo obiettivo nei loro reparti. Qualsiasi situazione che possa avere un impatto negativo sulla qualità, sulla sicurezza sul lavoro e sui processi, sull'efficienza energetica, sulla salute o sulla protezione ambientale deve essere evitata o eliminata.

I nostri principi sono:

Clienti soddisfatti

La soddisfazione del cliente è la base del successo della nostra azienda.
La qualità costantemente elevata dei nostri prodotti e servizi è un requisito essenziale. Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti e cerchiamo sempre di soddisfare le loro esigenze e aspettative. Inoltre, per quanto riguarda la cooperazione interna, ciascuno dei nostri dipendenti è impegnato a garantire la massima qualità.

Prodotti ecologici

Offriamo solo quei prodotti che possiamo realizzare, utilizzare, trasportare e smaltire in modo sicuro e in conformità con le normative di sicurezza e ambientale pertinenti. Conserviamo risorse utilizzando materie prime ed energia nel modo più economico ed efficiente possibile.

Conformità agli standard accettati

Gestiamo i nostri impianti di produzione e i nostri magazzini secondo i più alti standard riconosciuti a livello internazionale in termini di sicurezza, salute e protezione ambientale. Non solo rispettiamo i requisiti di legge, ma andiamo anche oltre ogni volta che è economicamente possibile. In caso di incidente, disponiamo di un'organizzazione di emergenza efficace e regolarmente addestrata, con piani dettagliati per allarmi e risposte alle emergenze.

Partner affidabili

Lavoriamo per garantire che i nostri fornitori e fornitori di servizi soddisfino i requisiti legali in materia di sicurezza, salute e protezione ambientale, e che riconoscano i nostri standard aziendali. Ci aspettiamo inoltre che abbiano una consapevolezza corrispondente del rischio e un livello costantemente elevato di qualità. Pertanto, selezioniamo solo fornitori e fornitori di servizi affidabili e qualificati le cui prestazioni valutiamo regolarmente.

Coinvolgimento degli esperti

Prima che vengano prese decisioni riguardanti rischi, qualità, efficienza energetica, sicurezza, salute o protezione ambientale, devono essere consultati in tempo i specialisti appropriati (ad esempio un medico del lavoro, esperti commissionati). Ciò è necessario, ad esempio, nel caso di investimenti, manutenzione e riparazioni, introduzione di nuovi materiali di lavoro e flussi di lavoro, così come in caso di nuove costruzioni o modifiche. Inoltre, i consigli di lavoro sono coinvolti con tempo sufficiente nel contesto della partecipazione dei dipendenti.

Comunicazione aperta

Manteniamo un dialogo aperto e trasparente con clienti, fornitori, dipendenti, vicini, autorità e pubblico riguardo alle nostre attività nei settori della sicurezza, della salute e della protezione ambientale.

Responsabilità personale

La responsabilità ultima per la sicurezza sul lavoro e dei processi, l'efficienza energetica, la salute e la protezione ambientale, nonché la gestione della qualità e dei rischi, ricade sul Consiglio. Essa crea i pregiudiziari organizzativi per l'attuazione della politica aziendale e fornisce le risorse necessarie. Garantisce che obiettivi e programmi impegnativi siano definiti regolarmente e ne monitora l'attuazione.

Ogni singolo dipendente è obbligato a rispettare le nostre politiche aziendali su sicurezza sul lavoro e sui processi, efficienza energetica, salute e protezione ambientale, nonché sulla gestione della qualità e del rischio, e a intervenire immediatamente se tali non vengono rispettate. In situazioni in cui persone o l'ambiente sono messi a rischio, il lavoro deve essere interrotto immediatamente. Devono essere intraprese azioni correttive appropriate e le istruzioni del personale di emergenza devono essere seguite senza riserve.

Tolleranza a zero difetti

Ci aspettiamo che i nostri dipendenti agiscano con cautela per evitare incidenti e incidenti di sicurezza e ambientali. Non accettiamo alcuna deviazione dei dipendenti sul posto di lavoro. Questo vale anche per il nostro standard di qualità. Le misure preventive, quindi, sono di importanza fondamentale. Analizziamo inoltre con attenzione qualsiasi non conformità significativa e adottiamo le misure appropriate per eliminarne le cause a lungo termine.

Modello di riferimento manageriale

Ogni manager è un modello e responsabile nel proprio dipartimento per la sicurezza sul lavoro e dei processi, l'efficienza energetica, la salute e la protezione ambientale, nonché la gestione della qualità e del rischio. È dovere dei manager acquisire una conoscenza approfondita di tutte le regole e regolamenti rilevanti e garantirne il rispetto. I manager sono inoltre tenuti a fornire istruzioni secondo necessità, a formare le proprie forze di lavoro affinché siano consapevoli della sicurezza sul lavoro e dei processi, dell'efficienza energetica, della salute e della protezione ambientale, nonché della gestione della qualità e del rischio, e di migliorare questa consapevolezza in modo sostenibile attraverso le adeguate misure di educazione e formazione.

Wolf Hänel
Amministratore Delegato
INEOS Solvents Germany GmbH
Moers, giugno 2014

PORTATA

INEOS si impegna a adempiere ai suoi obblighi REACH nell'ambito degli impegni per la Cura Responsabile, il libero scambio e la limitazione dei rischi di esposizione a sostanze chimiche per la salute e l'ambiente. Le sue attività hanno registrato presso l'Agenzia Europea per le Sostanze Chimiche quelle sostanze soggette a registrazione REACH che vengono prodotte o importate in quantità superiori a 1 tonnellata all'anno.

Continua a lavorare, da sola o con i co-registrati secondo necessità, per garantire che i dossier siano mantenuti aggiornati e della qualità richiesta e, ove rilevante, per affrontare le attività relative alla valutazione dei fascicoli, alla valutazione delle sostanze, alle restrizioni e all'autorizzazione. Quando applicabile, INEOS sta anche sviluppando dossier per registrazioni simili a REACH in altre parti del mondo. Se hai domande specifiche riguardo a REACH per la sostanza acquistata da INEOS, ti preghiamo di contattare l'azienda specifica di INEOS.

Solventi REACH