今年のINEOS BambleおよびINEOS Rafnesでの見習い制度に関連して、30名の応募者が面接に呼ばれます。面接の実施プロセスは来週から始まります」と、INEOSバンブルのトレーニングマネージャー、マリアン・ニルセン氏は述べました。
例年同様、テレマークのINEOS企業で見習いシップに応募する人も多いです。今年のINEOSバンブルとINEOS Rafnesの応募者は、ポルスグルン、シルヤン、クラゲロー、ルンデ、バンブル、ドランゲダルから集まります。さらに、今年はVestfoldからの応募者もいます。
近年、職業教育が若者にとってますます魅力的になっているため、応募者の平均成績は一般的に大幅に向上しています。
「調査の結果、私たちはグレンランドで最も見習いにとって魅力的な産業企業の一つであり続けていることが示されています」と、INEOSバンブルの人事アドバイザー、スティアン・セム氏は述べています。彼は、レンニンゲンやラフネスの工場で多くの職種の見習いが受け入れられていると述べています。昨年は、物流業、産業機械技師、電気技師職、実験室科目、自動化科目、化学プロセス科目の両方で見習いが受け入れられました。
今年の応募者数が準備完了
上級中学校と見習いの両方の応募締切は3月1日に終了しました。テレマーク郡議会のデータによると、若者が職業訓練を受けることがますます魅力的になっていることが示されています。電気工学・技術や産業学などの教育プログラムは今年非常に人気があります。
- 今年は505名の学生が技術および産業の科目VG1に応募しました。これは郡内のVG1申請者の20%に相当します
- 今年、テクノロジーおよび産業系から314 人の学生がテレマークの見習いに応募しています
- 今年はVG1で電気系科目に216名が応募しました
- 今年は111名の電気学生がテレマークでの見習いに応募しています
2026年時点でも、テレマークの技術・産業研究の出願には明確な性別分布が見られます。今年の分布は女性 20%、男性80%でした。しかし、今年の健康・児童学の応募者数に比べて、女性の86%、男性が14%という数字に比べれば、やや大きな差は少ないです。