저희의 사명은 업계 내 선두주자가 되고 지속적으로 성과를 향상시키는 것이지만, 이를 위해 이익, 상업적 또는 생산 목적을 포함한 어떠한 이유로도 환경, 보건 또는 안전 기준을 절대 훼손하지 않습니다.
이 약속을 지키기 위해 우리의 행동 강령은 위치나 배경에 관계없이 기업과 사람들에게 기대하는 바를 하나의 보편적 틀로 정의하고 요약합니다.
INEOS는 전 세계에서 비즈니스를 운영하며, 이는 우리 직원들이 여러 국가와 조직의 법률과 규정을 준수함을 의미합니다. 각 직원은 우리가 근무하는 곳에 적용되는 법률을 인지하고 준수할 책임이 있습니다. 이 행동 강령은 위치에 관계없이 INEOS 전역에 적용되는 사업 윤리 원칙을 정립합니다. 지역 관습, 규범, 법률 또는 규정으로 인해 차이가 있을 경우, 직원들은 이 행동 강령 또는 더 높은 행동 기준을 설정하는 지역 요구사항 중 하나를 적용해야 합니다. 최소한 모든 직원이 업무 수행 방식에서 최고 수준의 윤리, 청렴성, 개방성, 책임감을 지키길 기대합니다.
"전 세계 어디에 있든 모든 직원들은 일상업무를 수행하는 과정에서 최고 수준의 윤리, 청렴성, 개방성, 책임감을 지켜야 한다는 것을 알고 있습니다. 저희는 회사 전반에 걸쳐 지속적으로 성과 향상을 위해 노력하고 있지만, 이를 통해 이익, 상업적 또는 생산 목적 등 어떤 이유로든 환경, 보건, 안전 기준을 절대 타협하지 않을 것입니다. 이 행동 강령은 INEOS 직원이나 저희와 함께 일하는 모든 이들에게 위치와 관계없이 우리 조직 내 모든 사람에게 기대되는 비즈니스 태도를 명확히 합니다." 앤디 커리 INEOS 캐피탈
INEOS는 인권을 기본 원칙으로 보존하고, 모든 직원의 행동이 국제적으로 합의된 인권 기준과 핵심 노동 및 사회 기준에 부합하도록 하는 데 전념하고 있습니다. 특히 INEOS는 고객, 공급업체, 유통업체 또는 거래하는 다른 이들이 아동 또는 강제 노동, 노예제, 인신매매 등 어떠한 형태의 인신매매에 관여하지 않으며 용납하지 않을 것입니다. 현대 노예제 투명성 성명서는 INEOS 웹사이트 에서 확인할 수 있습니다 www.ineos.com/information/anti-slavery-act/
또한, 고객, 공급업체, 직원의 개인정보 보호는 저희의 최우선 과제이며, 현재 규정(예: GDPR)을 완전히 준수하여 이를 수행합니다.
이 행동 강령은 두 가지 주요 목적을 가지고 있습니다:
- 모든 직원이 자신의 행동에 책임을 지도록 격려하고 적절한 지침을 제공하는 것입니다.
- 이네오스의 사업 활동을 이끄는 윤리적 원칙을 개괄하는 것.
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