Vårt oppdrag er å være en leder i vår bransje og kontinuerlig forbedre vår ytelse, men ved å gjøre dette vil vi ikke kompromittere våre miljø-, helse- eller sikkerhetsstandarder av noen grunn, verken profitt-, kommersielle eller produksjonsmessige årsaker.
For å hjelpe oss å opprettholde dette engasjementet, definerer og oppsummerer vår etiske kodeks, i ett universelt rammeverk, hva vi forventer av våre virksomheter og ansatte, uavhengig av beliggenhet eller bakgrunn.
INEOS driver virksomhet over hele verden, og det betyr at våre ansatte er underlagt lover og regler i mange forskjellige land og organisasjoner. Hver ansatt er ansvarlig for å kjenne til og følge lovene som gjelder for oss der vi jobber. Denne etiske retningslinjen fastsetter prinsipper for forretningsatferd som gjelder i hele INEOS, uavhengig av lokasjon. Der forskjeller oppstår som følge av lokale skikker, normer, lover eller forskrifter, må ansatte anvende enten denne etiske retningslinjen eller lokale krav – avhengig av hva som setter høyest atferdsstandard. Som et minimum forventer vi at alle våre ansatte holder seg til de høyeste standardene for etikk, integritet, åpenhet og ansvarlighet i måten de driver virksomhet på.
"Alle våre ansatte, uansett hvor de befinner seg i verden, vet at de må holde seg selv opp til de høyeste standardene for etikk, integritet, åpenhet og ansvarlighet i måten de går ut i sin daglige virksomhet. Vi vet at vi i hele selskapet jobber hardt for kontinuerlig å forbedre prestasjonene våre, men ved å gjøre det vil vi ikke gå på kompromiss med våre miljø-, helse- eller sikkerhetsstandarder av noen grunn, verken profitt-, kommersielle eller produksjonsmessige årsaker. Denne etiske retningslinjen gjør det klart for de som jobber for INEOS eller jobber med oss, hvilken forretningsatferd som forventes for alle i organisasjonen vår, uavhengig av lokasjon.» Andy Currie INEOS Capital
INEOS er forpliktet til å bevare menneskerettigheter som et grunnleggende prinsipp og sikre at alle ansattes oppførsel er i samsvar med internasjonalt avtalte menneskerettighetsstandarder samt kjernestandarder for arbeids- og sosiale standarder. Spesielt vil INEOS ikke engasjere seg i, og vil ikke tolerere, at noen av sine kunder, leverandører, distributører eller andre de driver forretninger med, driver med barne- eller tvangsarbeid, slaveri eller menneskehandel av noe slag. Vår erklæring om åpenhet om moderne slaveri kan sees på INEOS-nettsiden www.ineos.com/information/anti-slavery-act/
I tillegg er det en prioritet for oss å beskytte personopplysningene til våre kunder, leverandører og ansatte, og vi gjør dette i full overensstemmelse med gjeldende regler (f.eks. GDPR).
Denne atferdskodeksen har to hovedformål:
- Å oppmuntre hver enkelt ansatt til å ta ansvar for sine handlinger og gi dem passende veiledning.
- Å skissere de etiske prinsippene som styrer INEOS' forretningsaktiviteter.
Last ned
Vår kode kan lastes ned på flere språk:
ENGELSKARABISKBAHASAKINESISKTSJEKKISK DANSKFINSK FLAMSK/NEDERLANDSKFRANSK TYSKHINDI ITALIENSKKOREANSK MALAYSISKNORSKPOLSKPORTUGISISKSPANSK SVENSK