Plus fort

Notre engagement 

INEOS s’engage à respecter les plus hauts standards d’ouverture et de responsabilité. INEOS reconnaît la nécessité de mécanismes clairs et indépendants permettant aux employés et aux parties prenantes tierces d’exprimer leurs préoccupations de manière responsable et efficace, sans crainte de représailles.

Signaler un problème

Chez INEOS, une communication ouverte et honnête est l’attente, pas l’exception.

Nous voulons que les individus se sentent à l’aise pour exprimer des préoccupations s’ils prennent connaissance de comportements dangereux, illégaux ou contraires à l’éthique. Toutes les préoccupations sont prises au sérieux et traitées de manière confidentielle. INEOS ne tolère aucune forme de représailles.

Pour soulever une préoccupation, les employés peuvent s’adresser à leur responsable direct, au service RH ou à un autre membre compétent de la haute direction. Tous les employés et parties prenantes tierces (y compris les sous-traitants, partenaires et fournisseurs) peuvent également utiliser le système Speak Up pour déposer une plainte ou faire un signalement.

Les préoccupations relatives à une violation des règles de sauvetage INEOS ou des principes de sécurité INEOS 20 doivent être signalées à la direction conformément à la procédure pertinente du site INEOS dès le départ.

Qu’est-ce que Speak Up ?

Speak Up est un service gratuit proposé par une entreprise indépendante (NAVEX). Les signalements peuvent être effectués 24h/24, sept jours sur sept via le site Speak Up ou en appelant un numéro vert. Les personnes signalant une préoccupation peuvent le faire de manière anonyme et les informations fournies via le système seront gardées confidentielles dans la mesure du possible, conformément à la loi et aux bonnes pratiques commerciales.